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  • C PSIQUIATRICA XQ SE LE DESCUBRIO ROBO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #676288  por CRISTINAP
 
HOLA: LES COMENTO QUE UNA EMPLEADA SACA CARPETA MEDICA, LUEGO DE QUE LE HAYAN DESCUBIERTO VARIOS ROBOS HORMIGA, PARA LO CUAL FIRMA SUSPENCIONES RECONOCIENDO TAL ACTITUD, Y A LA SEMANA SACA LA CARPETA CON UN MEDICO LABORAL Y NO CON UN PSIQUIATRA.
LA HEMOS CITADO A REALIZARCE PERICIAS Y DETERMINA UN PROFESIONAL PSIQUIATRICO QUE NO SE LE ENCUENTRA LO QUE DICE DECLARAR.
LA CARPETA SE LE VENCE MAÑANA, Y NO DIO SEÑALES DE VIDA, ESTAMOS ESPERANDO QUE SEGURAMENTE ENVIE UNA C.D. DONDE NOS AMPLIE LA CARPETA.
LA CITO A QUE SE PRESENTE A TRABAJAR?
 #676312  por agentil
 
y porque no ejercer el derecho de control que tiene el empleador? anda al domicilio y verifica su dolencia y cosas así o citalo a junta medica con un medico de la empresa. tene cuidado con la causa de la sanción ya que si le pones robo y no lo demostras posteriormente y no haces la denuncia penal correspondiente te puede salir muy cara esa empelada, saludos!!
 #679799  por CRISTINAP
 
SI, LES CUENTO QUE LA ENVIAMOS A UNA PERICIA PSIQUIATRICA LA CUAL SALDO QUE NO TIENE DOLENCIA QUE DICE DECLARAR EN EL CERTIFICADO MEDICO EXPEDIDO POR UN MEDICO DE LABORAL NO UN ESPECIALISTA EN LA MATERIA, ( PRIMER ERROR) Y AL VENCERSE LA CARPETA LA INTIMAMOS A QUE SE PRESENTE
EN EL PROXIMO TURNO, SOLO QUE EL CORREO LE DEJO UNA VISITA Y NO LA HA RETIRADO, ¿ ESO YA NO ES PROBLEMA NUESTRO, PORQUE LA ENVIAMOS POR EL
DESPACHANTE AUTORIZADO? Y LUEGO SI RECIBIO LA SIGUIENTE COMUNICANDOLE EL ART. 244 LEY 20744 Y QUE PASE A RETIRAR LA LIQUIDACION FINAL