Hola a todos tengo una cilenta que se fracturo el meñique del pie izquierdo, antes de ir a trabajar el 2/12/10 pero no se denuncio a art. Le dieron 30 dias de reposo, pero la empresa no le pago los primeros quince dias a la señora ya que no los traqbajo, por lo cual la señora trabajo los segundo quince dias para que le pagaran.
(aclaro que la sra. si bien figura como personal de jornada reducida con una remuneracion mensual, a ella le pagan por dia)
Les cuento que voy a intimar para que abonen dias correspondientes a licencia por enfermedad, ademas de diferencias salariales y real de fecha de ingreso ( hay 6 años en negro) y remuneracion. Les agradeceria me dijeran si conviene hacer referencia a que la fractura se hizo 1/2 hora antes de ir al trabajo, ya que no se denuncio a art? o conviene configurarlo como enfermedad inculpable? de todos modos le deben abonar los dias igual) Gracias y saludos a todos!!!
(aclaro que la sra. si bien figura como personal de jornada reducida con una remuneracion mensual, a ella le pagan por dia)
Les cuento que voy a intimar para que abonen dias correspondientes a licencia por enfermedad, ademas de diferencias salariales y real de fecha de ingreso ( hay 6 años en negro) y remuneracion. Les agradeceria me dijeran si conviene hacer referencia a que la fractura se hizo 1/2 hora antes de ir al trabajo, ya que no se denuncio a art? o conviene configurarlo como enfermedad inculpable? de todos modos le deben abonar los dias igual) Gracias y saludos a todos!!!
