Buenas noches, queria hacer una consulta acerca de mi situacion laboral, y este sitio da la impresion de poder orientarme en esto. Sin dar detalles en general, por obvias razones, la situacion laboral en la que me encuentro es bastante complicada. La empresa hace tiempo no llega a cubrir los salarios, los paga en cuotas (El mes pasado fueron 4 a lo largo del mes), este han pagado la primer cuota el noveno o decimo dia habil, y al dia de la fecha sigo esperando el resto del pago.
Ahora me encuentro que no estan haciendo los aportes/cargas sociales correspondiente a la AFIP, es decir, no han sido abonadas en los ultimos 3 o 4 meses, y los anteriores eran pagos parciales. Lo mismo sucede con la obra social, y a esto hay que sumarle el hecho de trabajar una gran cantidad de horas extras (Pagas), que aumentan el cansancio general, el stress, y claramente, la situacion es bastante tensa y el malestar en la empresa es preocupante.
Estoy hace pocos años, por lo que el impacto que tendria economicamente esta medida no seria muy alto, pero si seria interesante mandar un mensaje de que no pueden tratar al personal de esta forma. Mi consulta es clara, considerando estos factores, es posible avanzar hacia algun acuerdo economico? No quisiera estar en un juicio laboral durante años, si esta es la opcion, no dudaria en renunciar y aceptar otra posicion en un lugar mejor (Cosa que estoy intentando hacer, esta opcion venia por charlas que he tenido ultimamente).
Desde ya muchas gracias!
Chris
Ahora me encuentro que no estan haciendo los aportes/cargas sociales correspondiente a la AFIP, es decir, no han sido abonadas en los ultimos 3 o 4 meses, y los anteriores eran pagos parciales. Lo mismo sucede con la obra social, y a esto hay que sumarle el hecho de trabajar una gran cantidad de horas extras (Pagas), que aumentan el cansancio general, el stress, y claramente, la situacion es bastante tensa y el malestar en la empresa es preocupante.
Estoy hace pocos años, por lo que el impacto que tendria economicamente esta medida no seria muy alto, pero si seria interesante mandar un mensaje de que no pueden tratar al personal de esta forma. Mi consulta es clara, considerando estos factores, es posible avanzar hacia algun acuerdo economico? No quisiera estar en un juicio laboral durante años, si esta es la opcion, no dudaria en renunciar y aceptar otra posicion en un lugar mejor (Cosa que estoy intentando hacer, esta opcion venia por charlas que he tenido ultimamente).
Desde ya muchas gracias!
Chris
