mi cliente mando un telegrama en el q puso la fecha de ingreso mal,concluyo intercambio episcolar e hizo reclamo adm; en donde si puso su fecha real de ingreso. sin llegar a un acuerdo, presenta demanda poniendo como fecha de ingreso la fecha real (la misma del reclamo)y el abogado demandado le pide aclaratoria de la fecha real de ingreso,ya q entre otras cosas reclama recategorizacion de acuerdo a las tareas q desarrolla.
Asi me llega la demanda(la abog q tenia se caso y se retiró!!!)
buscando jurisprudencia veo q es requisito indispensable la fecha real de ingreso para las indemn ley 24013,indemn q no se reclamaron, ya q se fueron por la 25323.
en este caso el señor se considero despedido por culpa del empleador,ya que su jefe y esposa lo golpearon.
El error entre la fecha de ingreso en el telegrama y la demanda puede perjudicar la pretencion de mi cliente.?es tan contundente???
yo pensaba contestar apelando a un error de tipeo involuntario de quien hizo el telegrama,ya q toda la prueba q se presentó avala la fecha de la demanda.
Aclaro q la cuestion no es por trabajo en negro,ya q siempre estuvo registrado,solo q de modo deficiente una vez q quedo efectivo,por lo q se pide ley 25323 art 1 y 2.
Asi me llega la demanda(la abog q tenia se caso y se retiró!!!)
buscando jurisprudencia veo q es requisito indispensable la fecha real de ingreso para las indemn ley 24013,indemn q no se reclamaron, ya q se fueron por la 25323.
en este caso el señor se considero despedido por culpa del empleador,ya que su jefe y esposa lo golpearon.
El error entre la fecha de ingreso en el telegrama y la demanda puede perjudicar la pretencion de mi cliente.?es tan contundente???
yo pensaba contestar apelando a un error de tipeo involuntario de quien hizo el telegrama,ya q toda la prueba q se presentó avala la fecha de la demanda.
Aclaro q la cuestion no es por trabajo en negro,ya q siempre estuvo registrado,solo q de modo deficiente una vez q quedo efectivo,por lo q se pide ley 25323 art 1 y 2.
