Estimados colegas,
necesito me orienten con este caso, el tema así: mi cliente trabajaba para el ministerio de justicia, encontrándose en condiciones de jubilarse, decide presentar en Mayo/2010 la renuncia condicionada al otorgamiento de la jubilación. La misma es aceptada, hasta ahí todo bien.
Posteriormente, desde el ministerio la llaman y le informan que obtuvo el beneficio y por tanto le dan la baja.
En consecuencia, lo primero que hace es corroborar si obtuvo o no el beneficio, si efectivamente el beneficio fue acordado el 12/07/2010 a cobrar a partir del 1/09/2010.
La duda es respecto del retroactivo, es decir entre 12/7/2010 y 31/08/2010, este resulta incompatible con los sueldos de esos periodos?
Pues a ella le dieron la baja a partir del 12/08/2010 y no le pagaron el sueldo proporcional del 13 al 31/08/2010 que efectivamente si trabajó.
Qué hago?
Desde ya mil gracias a todos por la atención.
necesito me orienten con este caso, el tema así: mi cliente trabajaba para el ministerio de justicia, encontrándose en condiciones de jubilarse, decide presentar en Mayo/2010 la renuncia condicionada al otorgamiento de la jubilación. La misma es aceptada, hasta ahí todo bien.
Posteriormente, desde el ministerio la llaman y le informan que obtuvo el beneficio y por tanto le dan la baja.
En consecuencia, lo primero que hace es corroborar si obtuvo o no el beneficio, si efectivamente el beneficio fue acordado el 12/07/2010 a cobrar a partir del 1/09/2010.
La duda es respecto del retroactivo, es decir entre 12/7/2010 y 31/08/2010, este resulta incompatible con los sueldos de esos periodos?
Pues a ella le dieron la baja a partir del 12/08/2010 y no le pagaron el sueldo proporcional del 13 al 31/08/2010 que efectivamente si trabajó.
Qué hago?
Desde ya mil gracias a todos por la atención.
