Hola Foristas: Me ayudan con un Despido Trab. Construcion con tareas livianas 2 años de antiguadad le dieron el alta de art con un mes de tareas livianas y lo despidieron corresponde aplicar LCT por enfermedad? Gracias por leer el post!
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Despido Trab. Construcion con tareas livianas
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No entiendo bien tu consulta, pero desde ya te adelanto que si es trabajador de la construccion tiene un regimen aparte (LEy 22250). Saludos.
gracias por contestar, si lo se, mi duda es si se puede aplicar art 208 y cc de LCT. porque tenia tareas livianas.
Y sumarle Despido Discriminatorio. La jurisprudencia dice que si lo despiden frente a la notificación de enfermedad, o bien en un período cercano, la causa se presume discriminatoria y tiene que desmotrar el empleador que el despido no tuvo relación con la enfermedad. En este caso parece claro que sí, y podés hacerte de una multa civil, exorbitante a la LCT.
Perdón: exorbitante a las indemnizaciones tasadas de la ley laboral que corresponda, que en este caso parece no ser la LCT.