Las causas laborales prescriben a los 2 años... con la posibilidad de 6 meses mas desde que inicias el SECLO.
Aca estamos en un caso distinto, primero porque es empleada domestica y queda fuera de la LCT, habria que ver cuales eran sus condiciones laborales para encuadrarla en el decreto.
De todas maneras, cuando la relacion laboral es en negro la cosa es diferente, porque el despido no quedo configurado. Para que proceda la aplicacion de la ley 24013 la relacion debe estar vigente. Por lo tanto, te conviene mandar TCL denunciando relacion laboral e intimando a la correcta registracion.
El empleador seguramente niegue la relacion, y ahi contestas que se considera injuriada y despedida. Desde alli comienza a correr el plazo de prescripcion.
Espero que te sea de ayuda. Saludos!
Dra. Iglesias