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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #662635  por danydany
 
Buenas,

Comparto con ustedes una consulta que se me genera.

¿Consideran que es válida la intimación del trabajador al empleador a fin de que abone diferencias salariales como consecuencia de estar fuera de convenio y el pago de horas extras?

¿Cuáles serían las ventajas y desventajas de hacerlo en este período?

Gracias y felices fiestas!
 #662919  por DAL
 
Siempre son validas, la ventaja es no verle la cara al empleador cuando recibe la carta. La desventaja, parece hecho "de atras" y no de frente, el reclamo, pero esto no desde el punto de vista juridico, sino humano, revelador de que el tipo ya no quiere trabajar más.
 #667073  por GU
 
Pinoquia escribió:HOLA, BUEN AÑO!! NECESITARIA UN MODELO DE TELEGRAMA NEGANDO TODO , DESDE YA MUCHAS GRACIAS SOY NUEVA EN ESTO,BSS :shock:
NO!?

Salutes!