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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #666263  por lipmaria
 
Que tal les comento,una chica fue despedida en el dia de hoy de su empleo aparentemente sin causa y mediante un telegrama.
Esta aun con licencia por tenosinovitis llendo a kinesiologia diariamente a causa de esto.
su licencia terminaba el 17 de enero del 2011, y fue despedida el dia de hoy.
como debe proceder?