Hola queria consultar dado que nunca me toco un caso así, empleador y trabajador quieren cortar la relación laboral, el trabajador no quiere renunciar y el empleador no quiere despedir, pero el trabajador quiere asegurarse el seguro de desempleo. Se puede ir directamente al seclo sin telegrama previo para un acuerdo espontaneo y despúes darle una nota al trabajador que indique que fue despedido certificada por escribano o autoridad bancaria para que salgan todos tranquilos y no pierda el seguro. Gracias saludos y buen año!!!
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