Hola Feliz año 2011 a todos!!!
Les hago una consulta: tengo un caso de una señora que tenia una empleada domestica, todo en blanco, sin cama adentro.
La empleada se enfermó de cancer hace unos meses y esta señora le continuo pagando el sueldo por varios meses pero ahora parece que ya la cosa viene para largo y ya no puede seguir pagandole si no viene a trabajar.
Dado que ya pasaron los 30 días de "licencia con goce de sueldo" para dar por finalizada la relación de trabajo domestico le deberia enviar un telegrama para dar por finalizada la relación explicando los motivos?
Hace falta primero de alguna manera dejar constancia que no esta viniendo a trabajar por una enfermedad inculpable desde hace mas de 30 días?
Hay algo especifico que aclarar? hay alguien que tenga un modelo de eso?
Conviene dar algun tipo de intervención al tribunal de servicio domestico?
Saludos!!!!!
lorena.
Les hago una consulta: tengo un caso de una señora que tenia una empleada domestica, todo en blanco, sin cama adentro.
La empleada se enfermó de cancer hace unos meses y esta señora le continuo pagando el sueldo por varios meses pero ahora parece que ya la cosa viene para largo y ya no puede seguir pagandole si no viene a trabajar.
Dado que ya pasaron los 30 días de "licencia con goce de sueldo" para dar por finalizada la relación de trabajo domestico le deberia enviar un telegrama para dar por finalizada la relación explicando los motivos?
Hace falta primero de alguna manera dejar constancia que no esta viniendo a trabajar por una enfermedad inculpable desde hace mas de 30 días?
Hay algo especifico que aclarar? hay alguien que tenga un modelo de eso?
Conviene dar algun tipo de intervención al tribunal de servicio domestico?
Saludos!!!!!
lorena.
