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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #663539  por abogadolaboral1
 
Buenas tengo una duda:

Respecto de como se calcula este articulo:

Si segun mi categoria deberia ganar por convenio $4000, pero solo me pagan $1000 en blanco y $500 en negro: El 25% es sobre:
- los $500 pesos o
- sobre la diferencia entre $4000 y $1000 osea $3000
- o sobre la diferencia entre $4000 y $1500 osea $2500 ???

gracias
 #663542  por GU
 
ARTICULO 10. — El empleador que consignare en la documentación laboral una remuneración menor que la percibida por el trabajador, abonará a éste una indemnización equivalente a la cuarta parte del importe de las remuneraciones devengadas y no registradas, debidamente reajustadas desde la fecha en que comenzó a consignarse indebidamente el monto de la remuneración.

Devengadas y no registradas. O sea, la diferencia entre lo que estaba registrado y lo que le correspondia percibir (no lo que percibia).

En tu caso, sobre la diferencia entre $1000 y $4000, o sea $3000.

Salutes!
 #663641  por jack011019
 
está clarito, es sobre $ 3000 porque los 500 mangos tambien evaden el sistema y la ley 24013 se hizo precisamente para propiciar la antievasión