Estimados colegas tengo uno de mis primeros laborales, y si bien he estudiado mucho el tema, encuentro dificultades a la hora de hacer las liquidaciones, en este caso debo hacer la liquidacion por el supuesto del art. 212 4 parrafo LCT, estamos ante un caso de enfermedad inculpable que ha generado una incapacidad absoluta del trabajador y debo reclamar la indemnización del art. 245 el problema es que no llego a estar seguro de como desglosar el recibo de sueldo para tomar la mejor remuneración, mensual, normal y habitual, me gustaría que alguien que tenga muy claro el tema me de una mano de como entender y que rubros del recibo de sueldo debo tener en cuenta para llegar a esa cifra. para mayor claridad les paso el recibo de sueldo. Les agradezco muchísimo distinguidos colegas. link del recibo http:// yfrog.com/75imghfj
Si sos neotranformacionista
y consideras que todo es remuneracion a la luz de algunos fallos contados con los dedos, entonces usas el valor del SUBTOTAL.