Tengo el siguiente caso y no mucha experiencia, casi ninguna:
Un trabajador que se desempeñò en 3 regìmenes distintos: 5 años en uno que exige 55 años de edad y 25 de trabajo en relaciòn de dependencia; 23 años en otro que exige 60 años de edad y 30 de servicios y finalmente 20 años en el règimen de 65 años de edad y 30 de servicios.Todos ellos en relaciòn de dependencia.
Como los servicios en los distintos regìmenes han coexistido y el primero es diferencial y le permite computar màs tiempo por cada año trabajado y lo benefica la idea es hacer valer - si se puede - los 5 años del primero, 20 ò 21 del segundo que es por el que pretende jubilarse y 4 ò 5 del tercero.
La pregunta es se pueden aplicar los años de esa manera ò al optar por un règimen debe tomarse la totalidad de los años trabajados en èl?
En este caso serìa tomar los 5 años, desechar 2 años del 2 regimen y tomar SOLO 21 y finalmente considerar SOLO 4 años del règimen comùn.
Les agradecerè enormemente la respuesta lo antes puedan. Muchìsimas gracias al foro por ello.
Un trabajador que se desempeñò en 3 regìmenes distintos: 5 años en uno que exige 55 años de edad y 25 de trabajo en relaciòn de dependencia; 23 años en otro que exige 60 años de edad y 30 de servicios y finalmente 20 años en el règimen de 65 años de edad y 30 de servicios.Todos ellos en relaciòn de dependencia.
Como los servicios en los distintos regìmenes han coexistido y el primero es diferencial y le permite computar màs tiempo por cada año trabajado y lo benefica la idea es hacer valer - si se puede - los 5 años del primero, 20 ò 21 del segundo que es por el que pretende jubilarse y 4 ò 5 del tercero.
La pregunta es se pueden aplicar los años de esa manera ò al optar por un règimen debe tomarse la totalidad de los años trabajados en èl?
En este caso serìa tomar los 5 años, desechar 2 años del 2 regimen y tomar SOLO 21 y finalmente considerar SOLO 4 años del règimen comùn.
Les agradecerè enormemente la respuesta lo antes puedan. Muchìsimas gracias al foro por ello.
