liquidacion por renuncia en trabajo en negro

[gusras]

hola! como estan? necesitaria saber si me pueden guiar en una liquidacion por trabajo en negro
cliente con 4 años, 8 meses y 25 de estar en negro renuncia por CD, puedo reclamar proporcional de mes+sac, vacas no gozadas+sac, vacas anteriores? aguinaldos anteriores? (porque nunca cobro) antiguedad?
diferencia por horas extras al 100 y 50% no pagadas? ingreso abril 2005 renuncia enero 2010.
y que multas puedo peticionar.
y por ultimo como seria la comunicacion a la afip de la irregularidad y por el art 80 lct

gracias!!!

[danielarivero]

Hola...no soy especialista, pero previo a su renuncia tendría que haber intimado a regularizar su situación laboral y al pago de todos los conceptos adeudados.y mandar identica a la afip..No se cuan bien parado queda ahora.-Saludos

[dhabogada]

Hola, estaba en negro y renuncia por CD?????? por dios!!!! las barbaridades que hace la gente por ahorrarse consultar con un profesional!!! Y ahora que le queman las papas recièn consultan...

[GU]

Los rubros a los que haces referencia no son los rubros indemnizatorios, sino rubros correspondientes a la liquidacion final y a diferencias salariales.

Podes reclamarlos sin ningun problema, teniendo presente la prescripcion del 256. Al respecto, el TCL de renuncia, fue respondido?

Por el Art. 80 no hay comunicacion a la AFIP, se intima directamente al empleador (lee el decreto 146/01).

Respecto a la falta de registracion, no podes reclamar, no opera la 24013 por no estar vigente la relacion laboral, y tampoco la 25.323 por no haber despido sino renuncia.

Asi las cosas... o podrias intentar impugnar la validez de esa renuncia, pero no creo que puedas.

Salutes!

[GU]

Ah... y por lo menos decime que mando TCL y no CD. Porque si ademas puso guita...

Salutes!

[marysol]

realmente nunca escuche un caso asi, pero si inconcebiblemente una persona en negro decide mandar un CD renunciando, en teoria lo tenemos que asimilar al trabajador en blanco que ante una renuncia fehaciente por CD (aunque tendria que haber usado TCL que es gratis) no tiene derecho a indemnizaciones, por lo tanto nada podrias reclamar de indemnizacion, solo podrias reclamar los dias trabajados, SAC proporcional, vac no gozadas proporcionales.

De todos modos, ES UN CASO DE LABORATORIO INCREIBLE !!

Saludos

[DoctorPiccafeces]

No crean que es tan atípico, he visto varios casos de esta clase pero se dan cuando el empleador le propone al empleado un "vos mandá la renuncia y yo después te pago y evitamos abogados", el empleado, que se quiere ahorrar a un abogado para que le tramite un despido, o para que lo asesore con la liquidación, manda lo que el patrón le dice con el texto que el patrón le da y este último, después que recibió la CD, manda a pasear a su ex empleado.

Ahí es cuando el ex empleado, que antes se creía un piola bárbaro que se había ahorrado un abogado y ahora se da cuenta que le tomaron el pelo, se aparece en la oficina de algún abogado blandiendo su renuncia con un "me obligaron a mandarla" a lo que se impone un "¿le pusieron un arma en la cintura para que la mande?"

Quizá JUSTO este no es el caso, pero en la generalidad de los casos, es así.

[doctorcitaLP]

No crean que es tan atípico, he visto varios casos de esta clase pero se dan cuando el empleador le propone al empleado un "vos mandá la renuncia y yo después te pago y evitamos abogados", el empleado, que se quiere ahorrar a un abogado para que le tramite un despido, o para que lo asesore con la liquidación, manda lo que el patrón le dice con el texto que el patrón le da y este último, después que recibió la CD, manda a pasear a su ex empleado.

Ahí es cuando el ex empleado, que antes se creía un piola bárbaro que se había ahorrado un abogado y ahora se da cuenta que le tomaron el pelo, se aparece en la oficina de algún abogado blandiendo su renuncia con un "me obligaron a mandarla" a lo que se impone un "¿le pusieron un arma en la cintura para que la mande?"

Quizá JUSTO este no es el caso, pero en la generalidad de los casos, es así.

SIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII SIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII SIIIIIIIIIIIIIIIIIII TAL CUAL LO DICE PICCAFESES..QUE PASA PASA Y MUCHO!

[gusras]

gracias por responder, pero es asi, renuncio por cd y la respuesta fue aceptada por otra cd donde el empleador de hace cargo de la relacion laboral, no niega la antiguedad ni la fecha de inicio y lo quiso arreglar con 780 pesos. es muy raro pero estoy tratando de hacer lo posible. a penas tenga la liquidacion la posteo a ver que resulta de eso...

[cibergoi]

Hay una cosita que me desconcierta(aclaro me recibi hace seis mes mi titulo aun en veremos)

Entiendo que debia haberse mandando dos cd una a la afip y otra al empleador considerandose despedido por su situacion irregular y ver que contestan luego.
Pero el tipo la embarro a lo grande.

En fin como dijo una colega ut supra caso de laboratorio.

Saludos

[DAL]

gracias por responder, pero es asi, renuncio por cd y la respuesta fue aceptada por otra cd donde el empleador de hace cargo de la relacion laboral, no niega la antiguedad ni la fecha de inicio y lo quiso arreglar con 780 pesos. es muy raro pero estoy tratando de hacer lo posible. a penas tenga la liquidacion la posteo a ver que resulta de eso...

Podés reclamar los SAC hasta dos años atras, incluso algun sueldo adeudado si no ha recibo (asegurate que no lo haya, ya que el hecho de que este ne negro no implica que no firme recibo). Tambien asegurate que realmente este en negro, ojo con esto. La gente a veces me dice que esta en negro y ohhhhhhhhhh esta anotada!! pero como firman el recibo y no les dan la copia dicen estar en negro, o les dan un recibo de librería (con formato que respeta el 140, pero comprado en librería, lo han visto) y se creen que por eso estan en negro y que el recibo es trucho.

Si el empleador aceptó, algun arreglo atras hay. DILUCIDAR MUY BIEN LA CUESTION.
Lo que no podés reclamar son vacaciones anteriores a 2009.

[gusras]

hola! colegas, muchas gracias a todos por responder y guiarme en esta casicomica mision de salvar algo, por lo menos ja!!
bueno, el tema era que este chico renuncia por CD trabando 4 años, 9 meses y 25 dias en NEGRO como telefonista de una remiseria (trabajaba 8 horas pero como es nocturno creo que le corresponderian 6 horas normales y dos extras, que piensan?), sigo, el titular contesta por otra CD aceptando la renuncia en los terminos del 240lct y esta es la liquidacion que creo le corresponde:
mejor rem mensual: 1500+600 horas extras
1.-prop del mes: 1750
sac: 152.77
2.-sac 2008 y 2009: 4200
3.-vacas no gozadas: 1176
sac: 85.54
vacas prop de enero 2010: 68.05
sac: 5.94
4.- horas extras al 50%: 20520
al 100%: 14250
horas E. enero 2010 al 50%: 270
al 100%: 180
5.- Art 80 LCT: 6600
total 49258.30
tambien creo que hay salarios adeudados
y por ultimo faltarian los aportes jubilatorios que los pido con el art80? o a parte.

gracias de nuevo! a todos por sus aportes me ayudaron mucho en este caso, como decirlo, inedito ja!!!

[DAL]

Un delirante el empleador si esta en negro.
La jornada nocturna es de 7 horas, fijate la ley 22544.
Hacé que tu cliente saque clave fiscal en AFIP y ves si esta en negro, blanco, gris, o rosa con rayitas.

[juani2012]

Hola yo tengo un caso similar la empleada estuvo en negro 4 años de secretaria, pero no envío CD de renuncia sino simplemente fue al lugar de trabajo a avisar que no iba a ir más y que sus abogados se comunicarían con ellos para reclamar lo que le corresponde? La pregunta es que le corresponde si ella renunció o hizo abandono de trabajo? Como prueba el empleador que renunció? Gracias

[abogadafss]

Hola! Juani, yo mandaría un tcl intimando al empleador, a que aclare situación laboral en el plazo de 48 hs. Asimismo conforme el art 11 de la ley 24.o13 procesa a registrar....haciendo reserva de tareas conforme...Avisame que te mando el modelo), asi te proceden las multas de la 24.013 (cuando esta vigente la relacion laboral).
Tu caso es muy diferente, tu clienta solo dijo de palabra que no iba mas, al no estar registrada el empleador no puede intimarla bajo apercibimiento de abandono...estaria reconociendo la relacion laboral y estaria en el horno de una! Avisame si necesitas una mano, saludos!