Estimados foristas:
Tengo un caso con un guinchero portuario que está con tareas pasivas. El tema es que lo cambiaron de categoría y le bajaron el salario. Voy a intimar por el 66 LCT. Ahora bien voy a tener que pasar por SECLO y se me ocurrió para ofrecerle a la empresa lo siguiente: como no le dan los años para jubilarse (le faltarían algo así como cuatro años bajo el régimen especial de los estibadores), que la empresa le reconozca cuatro años antes del inicio de la relación laboral (que los tiene libres) y mi cliente se jubila ahora (tiene 57 años) y la empresa se libera. ¿Es factible? Tècnicamente pregunto. Gracias a todos.
Tengo un caso con un guinchero portuario que está con tareas pasivas. El tema es que lo cambiaron de categoría y le bajaron el salario. Voy a intimar por el 66 LCT. Ahora bien voy a tener que pasar por SECLO y se me ocurrió para ofrecerle a la empresa lo siguiente: como no le dan los años para jubilarse (le faltarían algo así como cuatro años bajo el régimen especial de los estibadores), que la empresa le reconozca cuatro años antes del inicio de la relación laboral (que los tiene libres) y mi cliente se jubila ahora (tiene 57 años) y la empresa se libera. ¿Es factible? Tècnicamente pregunto. Gracias a todos.
Fabian
