Este es mi problema: A una cliente la intiman a realizar los trámites jubilatorios cuando cumple los 60 años de edad. Si bien está en edad de jubilarse no llega a los 30 años de aportes. Le recomendé comunicar a la empresa que le faltaba ese requisito y por lo tanto no podía iniciar los trámites. Esta bien? La empresa debe esperar hasta que llegue a los 30 años o pueda obtener un beneficio por edad avanzada, no? Agradeceré ayuda. Saludos.
