TELEGRAMA NOTIFICA PREAVISO Y DESPIDO

[kzoe72]

Es posible que un telegrama de preaviso y despido a partir del 01/04/09, pueda ser revocado por otro que envian con nueva fehca de despido y preaviso a partir del 15/05/2009? tiene alguan normativa donde se basa?

[GU]

Art. 234 LCT. Sin acuerdo, no hay retractacion.

Fijate la redaccion de las comunicaciones (particularmente el primero) que puede que este mal redactado, ya que seguramente no se concedio el preaviso. En dicho caso, el trabajador puede rechazar la segunda comunicacion por encontrarse ya extinguida la relacion laboral (dando lugar al reclamo indemnizatorio, con preaviso incluido sino se respeto los plazos).

Salutes!

[kzoe72]

GRACIAS. SE LO DESPIDIO A PARTIR DEL 01/04/2009 HACIENDO EFECTIVO EL PREAVISO A PARTIR DE ESA FECHA. AHORA LE MANDA OTRO TELEGRAMA DONDE DICEN QUE EL ANTERIOR QUEDA SIN EFECTO Y QUE LO DESPIDEN A PARTIR DEL 15/05/2009 HACIENDO EFECTIVO EL RPEAVISO A PARTIR DE ESA FECHA. PERO POR EL 234 SI EL EMPLEADO NO ESTA DE ACUERDO YA ESTA DESPEDIDO CON LA PRIMER CD DEL EMPLEAADOR. GRACIAS

[kzoe72]

EN EL TELGRAMA DICE, PRESCINDIMOS DE SU SERVICIO A PARTIR DEL 30/04/2009. A PARTIR DE RECEPCIONADO EL MISMO COMIENZA A CORRER PLAZO DE PREAVISO. SE RECIBIO EL 5/04/2009. LUEGO ENVIARON RETRACTANDO FECHA AL 5/05/2009. LO RECHAZAMOS. CORRESPONDE PEDIR PREAVISO EN LA LIQUIDACION?

[DAL]

Claro, se les hizo tarde para cumplir los 30 días de preaviso, pero por solo 5 días. A mi me parece que no corresponde pedir preaviso. La liquidacion se integra con los días de mayo por supuesto.

[RRR]

Tengo un empleado contrato a plazo fijo tiempo determinado contratado por tres meses con lo cual es necesario preavisar que no se convierta en contrato por tiempo indeterminado ....
el tema es que en la intimacion me contestan que el empleado suscribio el preaviso por instrumento privado ante la empleadora .- Cosa que mi cliente no sabía que habia firmado ? ES VALIDO ??? sino se hace mediante intimacion fehaciuente CDOC ) es valido en Instrumento privado ? y en su caso que camino seguir ? Plantear nulidada de preaviso ? GRACIAS

[DAL]

El preaviso debe notificarse por escrito. Y eso díce la ley, no tiene como recaudo de forma que lo sea por telegrama o carta documento, requisito solo impuesto a la renuncia.

Que intimación contesta?? que intimaste???

[RRR]

OK TE AGRADEZCO, COMO MI CLIENTE DIJO NO HABER FIRMADO NUNCA PREAVISO INTIME A LA FIRMA A SU EXHIBICION Y EFECTIVAMENTE ESTABA SUSCRIPTO EL MISMO EN UN FORMULARIO PREIMPRESO QUE REALIZA LA EMPRESA AL COMENZAR LA VINCULACION NO UN MES ANTES DEL TERMINO DEL PLAZO CONTRACTUAL COMO DICE LA LEY.- GRACIAS

[Lechuga]

una pregunta entonces....se puede revocar un preaviso si el empleador "se arrepiente" de haberlo enviado y desea continuar con la relación laboral ??? cómo sería eso entonces?? Saludos