TENGO DOS CASOS EN LOS CUALES UNO DE LOS SEÑORES NACIO EN EL AÑO 08/12/1944, EL SR. EN DICIEMBRE ESTA POR CUMPLIR LA EDAD PARA JUBILARSE PERO QUIERE GESTIONAR LOS TRAMITES PARA EL RETIRO POR INCAPACIDAD, YO LE COMENTE QUE EN REALIDAD IBA A CONSULTAR QUE ES LO QUE MAS LE CONVENIA, YA QUE NO REUNE LAS CONDICIONES PARA SER APORTANTE REGULAR YA TRABAJO EN TOTAL 18 AÑOS PERO EL ULTIMO EMPLEO CESO EN EL AÑO 1982. DESPUES DE AHI SOLO SE DEDICO A HACER CHANGAS. QUE PIENSAN USTEDES, QUE ESPERE LA JUBILACION NO??
Y DESPUES TENGO OTRO SR. QUE 06/02/1954, NO TIENE LA EDAD PARA JUBILARSE POR ESO QUIERE GESTIONAR SU JUBILACION POR INVALIDEZ DEBIDO A UNA EFERMEDAD QUE TIENE. EL TEMA ES EL SIGUIENTE EL SR TRABAJO 13 AÑOS Y ES APORTANTE REGULAR DEBIDO A QUE LA FECHA DE DESPIDO FUE EL 01/03/2008. TENGO QUE REALIZARLE SICAM PARA COMPLETAR LOS APORTES O INGRESO DIRECTAMENTE LA JUBILACION CON ESOS AÑOS Y LA DOCUMENTACION DE LA INCAPACIDAD.
ESPERO SU RESPUESTA.-
Y DESPUES TENGO OTRO SR. QUE 06/02/1954, NO TIENE LA EDAD PARA JUBILARSE POR ESO QUIERE GESTIONAR SU JUBILACION POR INVALIDEZ DEBIDO A UNA EFERMEDAD QUE TIENE. EL TEMA ES EL SIGUIENTE EL SR TRABAJO 13 AÑOS Y ES APORTANTE REGULAR DEBIDO A QUE LA FECHA DE DESPIDO FUE EL 01/03/2008. TENGO QUE REALIZARLE SICAM PARA COMPLETAR LOS APORTES O INGRESO DIRECTAMENTE LA JUBILACION CON ESOS AÑOS Y LA DOCUMENTACION DE LA INCAPACIDAD.
ESPERO SU RESPUESTA.-
