hola a todos espero que alguien pueda ayudarme.que pasa si el trabajo que es insalubre,no figura como tal en el recibo de sueldo?
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trabajo insalubre
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mira en una presentacion que yo tuve, la certificacion de servicios decia que eran tareas insalubres , pero se ve que le aportaron como comunes porq asi figuraba en la sabana de aportes. En mi caso la persona no tenia recibos (que me los pidieron para saber como le descontaban) y obviamente me lo tomaron como comunes. En tu caso si ensima los recibos no te figura la insalubridadsi la persona esta en edad de jubilarse vas a tener que tomarlo como comunes y paralelo hacer los reclamos extrajudiciales o judiciales correspondientes. Porque anses, salvo prueba en contrario (o sea recibos que esten extendidos segun la ley) te va a tomar lo que dice sus registros.
gracias por responderme,pero como encaro el reclamo extrajudicial ?
kasuba escribió:hola a todos espero que alguien pueda ayudarme.que pasa si el trabajo que es insalubre,no figura como tal en el recibo de sueldo?Hola, desde 1979 hasta la fecha, sólo los decentes hacen aporte diferencial. Lo suspendió Martínez de Hoz en el 79 y si bien hubo 1 o 2 proyectos p/legislar s/el particular, pero ninguno se concretó, por lo tanto si la insabrulidad es durante ese período el empleador no debe tener inconvenientes en certificarlo: NO LO PUEDEN RECLAMAR DESDE EL ESTADO NACIONAL. Los empleadores o los contadores, que son los que realizan este tema de las certificaciones, por precaución no lo declaran insalubre, es un error, si podés probar la insalubridad, con por ej. constancias qué trabajaba 6 horas y no hacía más de 2 horas extras x día, todo bien, te la deben reconocer. espero sirva. sds