HE OBSERVADO QUE CUANDO DICEN QUE MAS DE 16 HORAS ES RELACION DE DEPENDENCIA Y MENOS DE TANTAS HORAS ES AUTONOMO. CHICOS LA CONFUSIÓN NACE PORQUE LOS PRIMEROS QUE ESTÁN CONFUNDIDOS SON LOS DE ANSES. ES UN REGIMEN ESPECIAL CREADO PORLA LEY 25239 Y NO POR EL DECRETO 326/56, AL QUE LA LEY ALUDE DICIENDO SIN PERJUICIO DEL DECRETO-LEY......-
COMO REGIMEN ESPECIAL
NUNCA PUEDE SER AUTONOMO PORQUE TENDRIAMOS QUE ESTAR DADO DE ALTA EN AUTONOMOS EN AFIP Y SI LO ESTAMOS NO ES SDM.
NO ES LA RELACIÓN DE DEPENDENCIA DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO, PORQUE SI EL DADOR DE TRABAJO ESTA INSCRIPTO COMO EMPLEADOR DEBERIA DAR DE ALTA A LA EMPLEADA DOMESTICA Y YA ES UNA RELACION DE DEPENDENCIA DEL REGIMEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y NO SDM, SI ES POSIBLE, LES RECOMIENDO A LA GENTE DE ANSES QUE VEA LA INTENCION DEL LEGISLADOR AL RESPECTO.
LO QUE AYUDA A CONFUNDIR ES EL CONVENIO GREMIAL QUE ESTABLECE LOS SUELDOS MINIMOS VACACIONES ETC. PERO ESTA CLARO QUE ES UNA TERCERA CATEGORIA, UNA RELACION DE DEPENDENCIA ESPECIAL QUE SE CREA CON EL FIN DE BLANQUEAR Y DARLE LA POSIBILIDAD A ESTA GENTE DE JUBILARSE ADEMÁS CONTEMPLA LA POSIBILIDAD DE QUE ELLA MISMA HAGA SUS APORTES.
ENTONCES NO SE PUEDEN PEDIR PRUEBAS DEL REGIMEN GENERAL COMO CERTIFICACION DE SERVICIOS AFECTACION DE HABERES,TESTIGOS CON EL FORM.P.S.6.8 Y SI CORROBORAR QUE ESTEN LOS APORTES CORRECTOS Y ACTUALIZADOS AUNQUE SEAN EXTEMPORANEOS Y QUE TENGAN LA EDAD REQUERIDA.- OJO QUE NO ES UNA PENSION NO CONTRIBUTIVA SINO QUE EL DERECHO ES DE LA GENTE Y LA OBLIGACIÓN DEL ANSES.
COMO REGIMEN ESPECIAL
NUNCA PUEDE SER AUTONOMO PORQUE TENDRIAMOS QUE ESTAR DADO DE ALTA EN AUTONOMOS EN AFIP Y SI LO ESTAMOS NO ES SDM.
NO ES LA RELACIÓN DE DEPENDENCIA DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO, PORQUE SI EL DADOR DE TRABAJO ESTA INSCRIPTO COMO EMPLEADOR DEBERIA DAR DE ALTA A LA EMPLEADA DOMESTICA Y YA ES UNA RELACION DE DEPENDENCIA DEL REGIMEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y NO SDM, SI ES POSIBLE, LES RECOMIENDO A LA GENTE DE ANSES QUE VEA LA INTENCION DEL LEGISLADOR AL RESPECTO.
LO QUE AYUDA A CONFUNDIR ES EL CONVENIO GREMIAL QUE ESTABLECE LOS SUELDOS MINIMOS VACACIONES ETC. PERO ESTA CLARO QUE ES UNA TERCERA CATEGORIA, UNA RELACION DE DEPENDENCIA ESPECIAL QUE SE CREA CON EL FIN DE BLANQUEAR Y DARLE LA POSIBILIDAD A ESTA GENTE DE JUBILARSE ADEMÁS CONTEMPLA LA POSIBILIDAD DE QUE ELLA MISMA HAGA SUS APORTES.
ENTONCES NO SE PUEDEN PEDIR PRUEBAS DEL REGIMEN GENERAL COMO CERTIFICACION DE SERVICIOS AFECTACION DE HABERES,TESTIGOS CON EL FORM.P.S.6.8 Y SI CORROBORAR QUE ESTEN LOS APORTES CORRECTOS Y ACTUALIZADOS AUNQUE SEAN EXTEMPORANEOS Y QUE TENGAN LA EDAD REQUERIDA.- OJO QUE NO ES UNA PENSION NO CONTRIBUTIVA SINO QUE EL DERECHO ES DE LA GENTE Y LA OBLIGACIÓN DEL ANSES.
