hola amigos foristas, tengo un caso en el que mi cliente me trae:
1º) Un montón de recibos de sueldo de una empresa de transportes, del año 71 al 77, de los cuales sólo 2 estàn firmados por el empleador (por lo menos creo que será la de él).- Esta empresa no figura en SIJP y en los recibos aparecen como años comunes.-
2º) Recibos de otra empresa del año 80 al 92, donde en SIJP sólo figuran 2 años y como comunes.-
3º) desde el 2006 trabaja en otra empresa donde le figuran todos los períodos hasta la actualidad como diferenciales.-
El problema con este caso es que mi cliente tiene 58 años y para bajarle la edad necesita si o si, probar que aquèllos servicios eran diferenciales (en el caso: camionero).-
Si alguien tiene alguna experiencia parecida, le agradecería que la comparta
Gracias y abrazos
1º) Un montón de recibos de sueldo de una empresa de transportes, del año 71 al 77, de los cuales sólo 2 estàn firmados por el empleador (por lo menos creo que será la de él).- Esta empresa no figura en SIJP y en los recibos aparecen como años comunes.-
2º) Recibos de otra empresa del año 80 al 92, donde en SIJP sólo figuran 2 años y como comunes.-
3º) desde el 2006 trabaja en otra empresa donde le figuran todos los períodos hasta la actualidad como diferenciales.-
El problema con este caso es que mi cliente tiene 58 años y para bajarle la edad necesita si o si, probar que aquèllos servicios eran diferenciales (en el caso: camionero).-
Si alguien tiene alguna experiencia parecida, le agradecería que la comparta
Gracias y abrazos
