El caso es el siguiente: el señor esta jubilado pero no le notifico a la empleadora, la empleadora (q es mi cliente) averiguo por internet y el beneficio esta acordado y quiere darle de baja pero no se a ciencia cierta si despedido el trabajador ya jubilado puede accionar judicialmente.
que se hace en estos casos?
gracias!
que se hace en estos casos?
gracias!
