En caso que el tribunal de disciplina docente dictamine cesantia o exoneracion a una docente embarazada... se puede pedir proteccion? por cuanto tiempo?
gracias!
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Cesantia/ exoneracion
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Exoneración? hay culpa por parte de la docente? en ese caso el embarazo no la cubre como para evitar el despido, pero escuchá otras opiniones.-
empédocles escribió:Exoneración? hay culpa por parte de la docente? en ese caso el embarazo no la cubre como para evitar el despido, pero escuchá otras opiniones.-Coincido. Muy bien orientada la respuesta de empédocles.
Si la trabajadora habría comunicado fehacientemente su estado de embarazo serìa de aplicación el 178 LCT..."se presume , salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuese dispuesto dentro del plazo de 7 meses y medio anteriores o posteriores a la fecha de parto".
Es decir si es despedida por una causa distinta y se prueba la misma no correría la estabilidad del 178...
