Queria hacerles una consulta, una señora de 62 años, y con 8 años de aportes, el empleador la quiere jubilar, pero solo cumple con uno de los requisitos que es el de la edad, le falta el de los (30) años de aportes, que debe hacer el empleador???...que procedimiento debe seguir para extinguir este contrato de trabajo??...porfiii me pueden ayudar!!!
si no estuvieran las moratorias te diría que el empleado podría decirle al empleador que no puede jubilarse
dadas las moratorias, está en la persona "arreglar" para ver cómo cubre esa moratoria, sin ser "obligado" a jubilarse por el empleador