Extranjero indocumentado fue despedido!!.

[DrSpike09]

Estimados Colega:
Me consulta un extranjero que trabajo en una muebleria durante 9 meses, con promesa de otorgarle un contrato de trabajo para realizar los trámites ante la autoridad migratoria.
Cuando pide permiso para iniciar los trámites, le comunican que esta despedido!.
Mi pregunta es: Tiene derecho a reclamar por despido injustificado, en caso que sí, como envio el telegrama si no tiene DNI?.
Cualquier opinión será bien recibida, ya que lo cite para mañana y no quisiera asesorlo inadecuadamente.
Gracias

[flux]

Con el tema de los indocumentados o personas que hayan perdido el DNI medio que es algo asi:

"Persona sin DNI = persona que no existe"

En correo no puede mandar ningun telegrama ni puede tampoco recibirlos si tiene que acreditar DNI en caso de que tenga la suerte de que le dejen mandar uno

No se si OCA con partida de nacimiento y alegando perdida de DNI te lo deja mandar. Pero en este caso con partida de nacimiento extranjera y una denuncia de perdida de DNI "trucha" (porque al caso no tenia DNI, no que lo perdio) podria pasar.

Aun si pudieras mandar los TCL luego estaria que no te puede otorgar poder porque no tiene DNI, tendrias que firmar como patrocinante.

Y aun si pudieras salvar todo esto un tipo sin DNI al momento de una audiencia en Seclo o audiencia del 25 en provincia es como una persona inexistente que nunca se presentó a la audiencia

[DrSpike09]

Gracias Flux por responder, la situación es así como describis, en este caso, el extranjero no tuvo nunca dni, osea es imposible sortear los impedimentos, al menos yo no le veia salida posible.
Super agradecido por tu opinion.
saludos.

[Akeera879]

Trato de resucitar este hilo por una consulta similar. El trabajador, en este caso, tiene Cédula paraguaya y no tiene residencia Precaria, ya que entró al país siendo menor de edad. Es un despropósito y debe haber alguna vuelta, ya que la vulnerabilidad de no poseer documentación es además castigada con no poder reclamar derechos laborales. Lindo negocio se torna contratar trabajadores en esa condición.

[flux]

Micky Vainilla diria: "si quieren trabajo en condiciones que vayan a su pais de origen"

[doctordoctor]

la ley de migraciones dice que es inoponible al trabajador su indocumentación... ahora bien no dice como sortear esos obstaculos de notificaciones que comentan.
Tampoco dice que el empleador puede pedir que lo deporten jajaj

"...Acusado de ser un peruano"