Hola colegas! estoy armando una liquidación para un trabajador de la construcción, la duda que tengo es sobre el salario a tomar, siempre cobró por arriba de las sumas estipuladas por el CCT, el valor hora lo superaba el triple, cobraba en blanco solo lo estipulado por convencio y part time cuando laboraba full time, ahora bien, los aumentos solo mejoraban su salario en blanco del recibo pero en mano siempre cobrababa lo mismo ... para tomar la mejor remuneracion debería reclamar esos aumentos aplicados a su salario en mano aunq superaban el cct? en ese caso tambien lo tomo como mejor remuneración para las liquidaciones? Encima la duda que tengo es que construccion publica las tablas salariales con los nuevos valores hora pero no habla de la aplicacion de porcentajes al salario ..
gracias!!!
gracias!!!
