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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #822052  por deborapoggi
 
Hola a todos! Pregunta solo a titulo informativo: SITUACION: "el empleador cita al trabajador al seclo para pagarle los haberes y salarios adeudados por haberlo despedido dentro del plazo a prueba. La duda es : NECESARIAMENTE EL TRABAJADOR TIENE QUE IR CON LETRADO PATROCINANTE A LA REUNION PACTADA EN EL SECLO? . A tener en cuenta es que el abogado de la empresa de transporte fue quien pidio la fecha en el seclo.
Existe alguna desventaja en que el trabajador se presente solo a la seudoaudiencia para firmar el acuerdo y que le den el cheque? ??????
 #822075  por bhacros
 
La ley exige que las partes sean asistidas por un letrado o en el caso de los trabajadores por un representante de la gremial con personeria de la actividad que realize, de no ser así el conciliador suspenderá esa audiencia y dará nueva fecha a fin de que se pueda efectuar, si en la nueva audiencia vuelve a suceder lo mismo, será seguramente sancionada por incomparencia injustificada.
 #822121  por GU
 
El trabajador siempre necesita tener patrocinio o representacion gremial.

Salutes!