AYUDA!!1º enfermedad profesional AYUDA!!

[augustoius]

Estimados colegas necesito de sus aportes.-

Tengo una caso donde una chica que trabaja en call center, tuvo problemas en su mano tendinitis o lago asi. Notifico mediante e mails su reposo por 7 dias, al dia siguiente recibio control medico y el mismo dia fue despedida, (en realidad no la notificaron porque se confundieron en la direccion) jamas le llego el telegrama.Luego de esto fue a la art denuncio su problema y le dieron mas dias, notifico de esto a su empleador y remitio por intermedio de un amigo los certificados. En la empresa dicen que la echaron pero en rigor de verdad no fue asi, debido a que aun no se notifico!!!

Pregunta, como inicio el intercambio? manifiesto la enfermedad de origen profesional? me voy a la art? espero a que la notifiquen del despido? Que hago???
Agradecere sus comentarios

[matias256]

Hola se confundieron de dirección o la empleada no actualizó el mismo?. Si lo que paso es la segunda, lo que tiene que hacer es envíar ya un telegrama por negativas de tareas y meter ahí el tema de la enfermedad profesional. Y si está de licencia no la pueden echar hasta que se termine o sino le tiene que pagar el salario hasta que le den de alta, por lo que si el trabajador puede conseguir un certificado en que le den días de reposo, va a ser de gran ayuda para ir preparando la estrategia.
Igualmente podes reclamarle el tema del accidente si es que le quedó alguna incapacidad al empleador, la haya o no despedido. Saludos.