Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • inasistencias injustificadas

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #712660  por hadaenazul
 
un empleado ha tenido muchas inasistencias injustificadas. lo intime a justificarlas bajo apercibimiento de tenerlo despedido con justa causa. no respondio a la intimacion y hace tres dias no viene a trabajar. telefonicamente dijo que no vendra mas. Directamente le mando el despido con causa o tengo que intimarlo previamente por abandono de trabajo?
 #712679  por Romina34
 
debes intimarlo previamente a que se presente a su lugar de trabajo y retomar sus tareas, bajo apercibimiento de considerarlo incurso en abandono de trabajo. luego, no retomando sus tareas, haces efectivo el apercibimiento.
saludos,
 #712745  por eltam88
 
Basaste en
Art. 244. —Abandono del trabajo.

El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se configurará previa constitución en mora, mediante intimación hecha en forma fehaciente a que se reintegre al trabajo, por el plazo que impongan las modalidades que resulten en cada caso.