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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #685843  por Power
 
Estimados colegas, tengo que enviar un telegrama laboral de servicio domestico, pero el problema es que mi clienta desde fines de diciembre que no concurre mas a trabajar....debo ponerlo en el telegrama?? o directamente intimo a que la registre corresctamente??
y hago retencionde tareas en el telegrama,.si alguien me orienta un poco...
Saludos y gracias.-
 #685898  por adrulina
 
Hola: en todo telegrama laboral debe intimarse a la registración laboral a los efectos de pagar los aportes correspondientes que se encuentran atrasados. Yo pondría la intimación, citando la normativa y el plazo legal. No te olvides que la registración es un derecho- deber del empleado.
Saludos.
 #685975  por marians005
 
si no esta registrada en ningun lado hace de cuenta que trabaja hasta el dia de hoy, no manifieste que dejo de trabajar en diciembre, y asi tambine reclamas los meses estos.