¡Hola a todos! ¡Muchas gracias por ingresar a leer mi duda!
Les cuento:
Mi cliente trabaja desde septiembre en forma exclusiva (3 o 4 eventos/días por semana) para una empresa de promociones, que era contratada por una marca de autos: En concreto: promotora que trabaja desde septiembre en forma periódica para una automotriz, pero contratada via agencia.
La contratan para ir a una ciudad de la Costa, y allá la despiden a los 15 días. Cuando arranca, firma un contrato de titulado de "Trabajo Eventual (que dice el día de comienzo, pero no la de finalización -iba a quedarse todo el verano-; no estipula horarios, pero si que "debían estar a disposición de ellos todo el día...). Ella trabajaba todos los días, de 19 a 1:30 horas, con un franco cada quince días.
¿Se puede reclamar los daños de la rescisción del vínculo por temporada? Además, ¿habría relación laboral previa, y pedir el 245 también? ¿Puedo reclamar por la relación laboral previa, y además los daños de la rescisición del contrato eventual?
Mil gracias por cualquier comentario/ayuda que me puedan brindar porque, como tiene sus condimentos, quería consultar con los de mayor experiencia, o cualquier consejo me ayudaría muchisimo.
¡¡¡Muchas gracias!!!
Saludos cordiales.
Les cuento:
Mi cliente trabaja desde septiembre en forma exclusiva (3 o 4 eventos/días por semana) para una empresa de promociones, que era contratada por una marca de autos: En concreto: promotora que trabaja desde septiembre en forma periódica para una automotriz, pero contratada via agencia.
La contratan para ir a una ciudad de la Costa, y allá la despiden a los 15 días. Cuando arranca, firma un contrato de titulado de "Trabajo Eventual (que dice el día de comienzo, pero no la de finalización -iba a quedarse todo el verano-; no estipula horarios, pero si que "debían estar a disposición de ellos todo el día...). Ella trabajaba todos los días, de 19 a 1:30 horas, con un franco cada quince días.
¿Se puede reclamar los daños de la rescisción del vínculo por temporada? Además, ¿habría relación laboral previa, y pedir el 245 también? ¿Puedo reclamar por la relación laboral previa, y además los daños de la rescisición del contrato eventual?
Mil gracias por cualquier comentario/ayuda que me puedan brindar porque, como tiene sus condimentos, quería consultar con los de mayor experiencia, o cualquier consejo me ayudaría muchisimo.
¡¡¡Muchas gracias!!!
Saludos cordiales.
