Hola foristas. Se me acercó una persona con el siguiente caso:
Una señora de más de 70 años, viuda, sola, se pone en el año 2000 a trabajar para una fábrica de ropa. La señora trabajaba en su propio domicilio con una máquina entregada por la empresa. Como es de suponer, no tiene más salario que lo que produce, no hay SAC, no hay vacaciones, no hay premios, no está registrada, etc, etc.
Mi duda es: ¿Es viable la acción judicial (en San Isidro) teniendo en cuenta que el único elemento probatorio de la relación laboral son sólo, únicamente, testigos?
Los testigos, son gente que sí ha trabajado en la mencionada fábrica y son entre tres y cinco.
He buscado (y continúo haciéndolo) jurisprudencia sobre el tema, pero no estoy dando en la tecla.
Desde ya muchas gracias.
Saludos,
Una señora de más de 70 años, viuda, sola, se pone en el año 2000 a trabajar para una fábrica de ropa. La señora trabajaba en su propio domicilio con una máquina entregada por la empresa. Como es de suponer, no tiene más salario que lo que produce, no hay SAC, no hay vacaciones, no hay premios, no está registrada, etc, etc.
Mi duda es: ¿Es viable la acción judicial (en San Isidro) teniendo en cuenta que el único elemento probatorio de la relación laboral son sólo, únicamente, testigos?
Los testigos, son gente que sí ha trabajado en la mencionada fábrica y son entre tres y cinco.
He buscado (y continúo haciéndolo) jurisprudencia sobre el tema, pero no estoy dando en la tecla.
Desde ya muchas gracias.
Saludos,
Adso
