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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #670680  por carub
 
Hola a todos, llego una clienta que trabbaja hace 11 años como personal de limpieza de una financiera, de los cuales tiene en blanco los ultimos cinco. En el recibo de sueldo que le extienden figura mas dinero que el que en realidan le abonan. Trabaja 4 horas todos los dias. Mi consulta es: Es correcto encuadrar esta relacion laboral , como en relacion de dependencia, por supuesto, y ser aplicable el convenio de personal de limpieza y maestranza ( ya que no hay empreza de limpieza que la contrate, sino que es la misma finnanciera que la contrata para limpieza de esa financiera y un estudio juridico que le pertenece a la misma).
Creo que deberia intimar por correcta registracion, verdad? Saludos y gracias!!!
 #670684  por laurava
 
su empleadora es la financiera? Que pasò? la despidieron? claro, tenes que reclmar por la mala registraciòn. Pero la empleada firma un recibo por mas plata de lo que le abonan? Que raro! No serà al reves??? Si la despidieron, la liquidcion se hara por lo que dice el recibo, que es mas que su verdadero sueldo!
 #670691  por MORGAN
 
va por maestranza pero por el CCT 130/75.