Sole, los profesionales tienen que desarrollar la capacidad de discutir sin agresiones, y tu mensaje suena bastante agresivo.
Particularmente creo que las jubilaciones sin aportes, y las asignaciones por hijo son excelentes herramientas económicas, desde el punto de vista de la distribución del ingreso, y aumento del consumo. Políticamente también me parece correcto, pero con las jubilaciones sin aportes, hay un mensaje que molesta y que constantemente se ve en nuestra sociedad, que es que aquel que aporto toda su vida tiene el mismo derecho que aquel que no lo hizo. Entonces hay un mensaje que dice "no pagues, no aportes seguro vas a salir una moratoria después". Soy contador, y te puedo asegurar que no hay unas sola medida que beneficie a un empleador que pague regularmente las contribuciones de sus empleados con descuentos o beneficios. Sin embargo la ley 24467 de blanqueo de capitales (por poner un ejemplo) CONDONABA todos los aportes que no se hicieron en los últimos 10 AÑOS!!!!! Entonces cual es el mensaje que se esta bajando a la sociedad!?!?!? como queremos generar actitudes positivas de los ciudadanos??? Bueno esto ocurre también con las jubilaciones sin aportes. La cuestión de las amas de casa (el que se puedan jubilar, es una solución histórica. Hoy ellas también deben realizar sus aportes.), y las AUH me parecen excelentes. También me parece excelente el 82% móvil.
Particularmente creo que las jubilaciones sin aportes, y las asignaciones por hijo son excelentes herramientas económicas, desde el punto de vista de la distribución del ingreso, y aumento del consumo. Políticamente también me parece correcto, pero con las jubilaciones sin aportes, hay un mensaje que molesta y que constantemente se ve en nuestra sociedad, que es que aquel que aporto toda su vida tiene el mismo derecho que aquel que no lo hizo. Entonces hay un mensaje que dice "no pagues, no aportes seguro vas a salir una moratoria después". Soy contador, y te puedo asegurar que no hay unas sola medida que beneficie a un empleador que pague regularmente las contribuciones de sus empleados con descuentos o beneficios. Sin embargo la ley 24467 de blanqueo de capitales (por poner un ejemplo) CONDONABA todos los aportes que no se hicieron en los últimos 10 AÑOS!!!!! Entonces cual es el mensaje que se esta bajando a la sociedad!?!?!? como queremos generar actitudes positivas de los ciudadanos??? Bueno esto ocurre también con las jubilaciones sin aportes. La cuestión de las amas de casa (el que se puedan jubilar, es una solución histórica. Hoy ellas también deben realizar sus aportes.), y las AUH me parecen excelentes. También me parece excelente el 82% móvil.
