Hola colegas, estoy en un problema, dado mi cliente previo reclamo de regularizar la relación laboral (cobro blanco y negro, muchas horas de trabajo como vendedora en un local) se negaron y rechazaron el reclamo de la trabajadora entonces aplico el apercibimiento considerandose despedida el lunes, pero la empresa le contesta que rechaza el despido por no encontrarse en condiciones por haber hecho abandono de trabajo el sabado y el lunes. Hoy la intiman por abandono de trabajo no es extemporaneo. Mi duda se centra en que ella ya se había considerado despedida, entonces pueden rechazarle el despido ahora?
