TRABAJADOR SE DA POR DESPEDIDO

[luciaust]

ESTIMADOS A VER SI ME AYUDAN, EL TRABAJADOR FALTABA AL TRABAJO, LUEGO CUANDO SE LE INTIMO A PRESENTARSE, Y SE LE NOTIFICO UNA SUSPENSION COMO SANCION, ENVIA OTRA NOTIFICACION DANDOSE POR DESPEDIDO POR CULPA DEL EMPLEADOR!, EN FIN, NO ENVIA NOMBRE DE ESTUDIO JURIDICO NI NADA, ES PROVINCIA, SAN MARTIN MAS PRECISAMENTE, SE PUEDE PEDIR AUDIENCIA EN MINSTERIO DE TRABAJO? SI LA EMPRESA TIENE DOMICILIO CONSTITUIDO EN CAPITAL, PERO ES ESTABLECIMIENTO QUEDA EN PROVINCIA, PODRIA INTERVENIR EL SECLO IGUALMENTE? GRACIAS !!!!

[K08]

Buen dia, decis que mando TCL dandose por despedido... fundamentos?.. de verdad estas preguntando lo del SECLO?
Saludos.

[Le26]

Si se considero despedido en un único telegrama puede que sea muy anticipado, dado que no intimo previamente al empleador a que cumpla con sus obligaciones (Por el tema de la buena fe y esas cosas), con lo cual estás en una buena posición ante el reclamo.
El Ministerio de trabajo de provincia también tiene un servicio de conciliación, aunque no es obligatorio como en capital. Podés ir a la delegación de San Martín y pedir una audiencia, aunque sea por el objeto entrega de certificados de trabajo. Quizas el trabajador asista y puedas tomar contacto con el colega y si no va te va a servir para poner a disposición del trabajador los certificados y le haces perder el rubro de la multa del art. 80. Saludos

[adessoma]

Si el domicilio constituido es en Capital (debe ser el que tiene registrado en la IGJ) no hay dudas de que tener que litigar en Capital, pudiendo abrir el Seclo. Es más, si vas a Provincia te pueden plantear la excepción de incompetencia y, por ende, condenar en costas a tu cliente.
Atte: