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  • Bajo que CCT encuadro a un trabajador que cría perros

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #747703  por Adso
 
Saludos colegas.
Pasó por mi estudio una mujer que es enfermera veterinaria.

Trabajaba en una quinta, dónde se criaban perros para la venta. Además, también vivía allí.

No obstante, la Sra. trabajaba como empleada doméstica en la casa de la empleadora, a pocas cuadras de la quinta donde estaban los perros. Si bien se le pagaba un valor razonable por su trabajo doméstico, NO SE LE PAGABA ABSOLUTAMENTE NADA (0 $) por trabajar en la cría de perros. Además de ser un trabajo totalmente insalubre, lo tenía que desarrollar en cualquier horario, recibir proveedores en cualquier momento, etc.

Fue despedida sin causa. La parte empleadora no tiene drama en pagar la indemnización por servicio doméstico, pero nada reconoce sobre el trabajo con los perros.

Yo voy a reclamar, al mismo tiempo, pero en instrumentos separados por ambos trabajos (ya que en servicio doméstico hay diferencias en la liquidación), pero la duda es la siguiente:

¿Bajo que CCT encuadro a alguien que trabaja con la cría de perros?

Había pensado en maestranza, pero esta persona a su vez asistía los partos y como quiera que sea, está instruida en el tema, es enfermera veterinaria.

¿Ustedes que opinan?

Muchas gracias por su tiempo.
Saludos,
 #747782  por Adso
 
¿Comercio? Estuve viendo y tiene tareas de maestranza... pero no lo vinculé. Volveré a mirar.
Además, no creo que haya manera, dado que en el CCT de Maestranza no encuadra. Llamé al Sindicato y me dijeron eso.
Por otro lado, sería mejor que encuadre ahí antes que en ningún otro lado, verdad? Y de última que se encargue el abogado de la parte empleadora en dar vuelta la circunstancia... o no?

Respondiendo a tu pregunta, el contrato estaba en negro. Era una explotación terrible. Vivía en el mismo lugar con los perros, en una casita que le daba la empleadora. Ahí criaba a su hija. Los perros necesitaban asistencia las 24 hs, lloran de noche, parían, ensuciaban, recibía a proveedores en cualquier día y horario.
Además, mi clienta era una trabajadora devota, esto no lo digo por su condición de clienta mía, sino porque a la Sra. le gustan los animales, sino no podría ser enfermera veterinaria, y estaba permanente atendiendo a los animales.

Voy a seguir buscando y con gusto recibiré sus aportes!!!
Muy agradecido.
Saludos,
 #747785  por eltam88
 
Para vincular las tareas domesticas con la cría de perros lee lo del criterio de la preponderancia.
Puede que sea auxiliar en CCT y si no puede que este fuera de CCT
Digo Comercio porque las veterinarias creo que allí encuadran, además aquí lo animales se vendían.
 #747792  por Adso
 
eltam88 escribió:Para vincular las tareas domesticas con la cría de perros lee lo del criterio de la preponderancia.
Puede que sea auxiliar en CCT y si no puede que este fuera de CCT
Digo Comercio porque las veterinarias creo que allí encuadran, además aquí lo animales se vendían.
Llamé a Comercio y me dijeron que ahí no corresponde. De última la podría vincular a maestranza... qué te parece?