Configura injuria???

[VERITO3]

Colegas, cliente que le abonan en mano 800 pesos y le hacen firmar recibo de haberes como que le pagan 1500 conforme a CCT 24/88 pizzeros, realiza media jornada. Intime a que abonen las diferencias entre lo percibido y lo que figura en recibo, con mas el SAC de este primer semestre que se lo adeudaban y suma no remunerativa conforme a CCT que ni siquiera figura en el recibo que firma y el 9% por rubro antigüedad, porque le abonan sólo el 8% y ya supero los 6 años. Obviamente, rechazan todo y sólo le abonan el SAC. Vuelvo a reiterar intimacion por lo antedicho, "plazo 48 hs ultima vez" y me contestan negando. Teniendo en cuenta la actitud del empleador, podria considerarse despedido???? Gracias!

[eltam88]

Si.
Hay violaciones que hacen imposible la prosecución del vínculo, máxime que intimas y no te lo reconocen
Lo dificil puede ser la prueba.

[bogavil]

Fiajte bien como podes probar tus dichos.

[VERITO3]

Buenos Dias, la diferencia en la antiguedad mas la cifra no remunerativa la puedo probar con el mismo recibo, ya que la primera se liquida mal y la segunda no aparece en el mismo. Por lo que recibe en mano que difiere de lo que dice el recibo, en primer lugar pense pedir como prueba oficio al Banco donde dice el recibo que él percibe y sin embargo nunca tuvo cuenta sueldo ni jamas cobro en el mismo. El resto, vere... testigos y demás! Gracias por sus respuestas!!!