DESPIDO POR TENER CANCER

[BRUGLIAT]

Hola a todos
Tengo un caso de una persona joven que fue diagnosticada de cancer de mama en enero y en febrero ladespiden. Le pagan todo lo que corresponde y la despiden por falta de de tareas. En ese momento acepta todo y se va tranquila, le pide a la Consultora que le consiguio este empleo que consiga otro y no le dan nada.
Ahora decidio que les va a reclamar algo entonces la unica via que queda es por DISCRIMINACION. A la empresa y a la consultora habría que incluir??
Pienso que la demanda tal vez no sea conveniente, entonces lo primero sería carta documento y luego mediación para tratar de resolver
Realmente quisiera ayudarla porque ha sufrido mucho con todo esto al margen de su enfermedad.
Gracias por la ayuda

[Mariana73]

Sí, corresponde demandar a ambos.

[agentil]

Hola a todos
Tengo un caso de una persona joven que fue diagnosticada de cancer de mama en enero y en febrero ladespiden. Le pagan todo lo que corresponde y la despiden por falta de de tareas. En ese momento acepta todo y se va tranquila, le pide a la Consultora que le consiguio este empleo que consiga otro y no le dan nada.
Ahora decidio que les va a reclamar algo entonces la unica via que queda es por DISCRIMINACION. A la empresa y a la consultora habría que incluir??
Pienso que la demanda tal vez no sea conveniente, entonces lo primero sería carta documento y luego mediación para tratar de resolver
Realmente quisiera ayudarla porque ha sufrido mucho con todo esto al margen de su enfermedad.
Gracias por la ayuda

Decís que la despiden por falta de tareas, entonces supongo que le pagaron la mitad de la indemnización, asi que también podés reclamar la otra mitad además de la indemnización por discriminación que según alguna jurisprudencia la asimila a la de embarazo y matrimonio, o sea, 13 haberes.

Igualmente manda tcl y luego podí seclo. saludos!!

[eltam88]

Coincido con agentil.
Enviá telegrama no gastes en CD.

[BRUGLIAT]

Muchisimas gracias a todos