DEMANDA RECLAMO 24013 Y ACCIDENTE LABORAL

[Lucero]

BUENAS NOCHES:
ESTOY INICIANDO UN RECLAMO POR FALTA DE REGULARIZACION DEL TRABAJO DE UNA CLIENTA QUE TRABAJO POR MAS DE DOCE AÑOS EN UN LOCAL COMERCIAL. LA MISMA ACTUALMENTE Y EN LOS ULTIMOS DIAS SUFRIO UN ACCIDENTE LABORAL, RAZON POR LA CUAL SOLICITAMOS SE DENUNCIE LA ART CORRESPONDIENTE Y LA REGULARIZACION DE LA RELACION LABORAL.
LA CUESTION QUE EN LOS INTERCAMBIOS TELEGRAFICOS LA DEMANDADA EN TODO MOMENTO NO DESCONOCE EL INICIO DE LA RELACION LABORAL HACIENDO HINCAPIE SIMPLEMENTE EN LA INEXISTENCIA DEL ACCIDENTE DE TRABAJO. RECIENTEMENTE TUVIMOS UNA CONCILIACION Y EL ABOGADO DE LA REQUERIDA SOLO HACE MENCION A QUE HUBO ABANDONO DE TRABAJO, REFIRIENDO UNA VEZ MAS INEXISTENCIA DE ABANDONO DE TRABAJO.
AHORA BIEN, YO LE HE RESPONDIDO QUE PARA QUE SE CONFIGURE ABANDONO DE TRABAJO DEBIO HABER SIDO INTIMADA FEHACIENTEMENTE, COSA QUE EN NINGUN MOMENTO PASO. ELLOS INSISTEN Q EN OPORTUNIDAD DE CONTESTAR LA DEMANDA PUNTUALIZARAN ESTO DE QUE NO EXISTIO EL ABANDONO DE TRABAJO. ESTOY SEGURA DE Q SU POSTURA NO PROSPERARA, PERO QUISERA SABER SI ALGUNO DE USTEDES PUEDE SUGERIRME ALGO AL RESPECTO. REITERO, TENGAN EN CUENTA QUE EN NINGUN MOMENTO EN EL INTERCAMBIO TELEGRAFICO EL DEMANDADO DESCONOCIO LA FECHA DE INGRESO, EL SUELDO, LA CATEGORIA, EL HORARIO LABORAL, ETC. ETC
MUCHAS GRACIAS

[MORGAN]

no entiendo. mencionás que en los últimos días sufrió un accidente de trabajo pero ya hubo audiencia de conciliación. el empleador sostiene que hubo abandono de trabajo o no?
hay una figura conocida como abandono-renuncia en que, justamente, la característica principal es que no media actividad de ninguna de las partes que signifique la vigencia del contrato de trabajo, por ende, tampoco hay obligación de intimar a hacer o manifestar lo que fuere. puede ser tu caso?

[agentil]

Ampliando lo que dice morgan, fijate si hubo un tiempo largo en que tu cliente dejo de ir a trabajar y no fue intimado, esa sería la figura del abandono renuncia. Si llegaron a estar errados, amplianos para que te podamos ayudar, Saludos!!

[Lucero]

Ampliando lo que dice morgan, fijate si hubo un tiempo largo en que tu cliente dejo de ir a trabajar y no fue intimado, esa sería la figura del abandono renuncia. Si llegaron a estar errados, amplianos para que te podamos ayudar, Saludos!!

EN REALIDAD EXISTIO UN TIEMPO ENTRE EL ACCIDENTE DE TRABAJO Y LA SOLICITUD DE LA REGULARIZACION LABORAL Y PAGO DE SALARIOS ADEUDADOS, FUE DE APROX UN MES, PASA QUE EN ESE LAPSO SE COBRO EL PRIMER SUELDO, SE PRESENTARON LOS CERTIFICADOS DE TRABAJO Y POR SUPUESTO EN TODO MOMENTO SE MANTUVO CONTACTO CON EL EMPLEADOR, SUCEDE QUE DE LA NOCHE A LA MAÑANA NO LE QUISIERON ABNARF MAS HABERES

[diegoadu]

Pregunta: vos decis que no desconocio la real fecha de ingreso etc etc etc.
Entre el telegrama en que intima al correcto registro y el que se coloca en situacion de despido indirecto, dejaste pasar los 30 dias que marca la 24013?? si no es asi, los otros cuando contesten te van a tratar de podar esas multas aduciendo un despido intempestivo

Saludos