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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #280111  por pergamino1971
 
Primera vez que voy a hacer un espontaneo.
Alguien me puede orientar los pasos a seguir?
Yo voy por el empleador.
Otra: el trabajador tiene que estar con patrocinante o con la asociacion sindical si o si, o puede ir solo?
 #280154  por MARCEJU
 
Las partes celebran el acuerdo. El trabajador tiene q tener patrocinio, si no tiene abogado se lo puede poner el empleador (esto se llama corruptela). El patricilio letrado p el trabajador es obligatorio.
El acuerdo se presenta en el seclo para que las partes lo ratifiquen para esto se pide audiencia completando un formulario.
 #280156  por pergamino1971
 
Alguien sabe si, al pedir el turno, falta el dato de la asistencia legal del trabajador en el formulario de inicio, me daran igualmente el turno (el letrado del trabajador ira directamente el dia del turno)????
 #698564  por marifigue
 
tengo exactamente la misma duda....si se pide el formulario para solicitar audiencia por acuerdo espontaneo y faltan los datos del letrado del trabajador...te otorgan el turno de todos modos? gracias
 #751244  por marifigue
 
hola les hago una consulta estaba siguiendo un caso con un colega, un caso laboral (de mi vecina) en el cual yo hice todo el intercambio espistolar, jamas firmamos convenio de honorarios ni NADA..porque hay confianza, mi colega solo fue a la primer audiencia (en la cual cometió errores terribless!) de los cuales mi clienta se dio cuenta, ingresamos ambos a la mediacion por lo tanto pude subsanarlos sobre la marcha, a la segunda mediación y notando que mi colega no está pasando por un buen momento, le dije que al ser mi clienta me iba a notifiacar yo tb mas aún después de lo sucedido en la primera, asi que a la segunda fuimos ambos, en la cual el mediador me acreditó, y como no se llegó a conciliar dimos por finalizada la etapa administrativa, en el acta el mediador nos puso a ambos como letrados con el domicilio legal de mi colega.
cuando salgo de la mediacion, la clienta me comunica que debido a lo que habia sucedido en la primer mediación, mas otros inconvenientes de mi colega ella la etapa judicial la queria iniciar solo conmigo, mi duda es la siguiente: mas alla de q lo voy hablar con el por telefono y le voy a comunicar la desicion...lo tengo q notificar? por las dudas...?...aca no se firmo jamas nada..de nada!...fuimos a dos mediaciones..y no hubo conciliación. para iniciar el juicio por mas que el acta de cierre del mediador...figuremos ambos..puedo iniciarla luego de comunicarle a mi colega la decision de mi clienta..puedo iniciarla como unica letrada?...aclarando ahora sí, mi domicilio legal q no es el mismo q figura en el acta del mediador.
por otro lado...a la hora de los honorarios...mi colega puede reclamar ahora a mi clienta (con la cual no quiero quedar mas mal de lo que quedé hasta ahora)..puede reclamarle ahora la asistencia a las dos mediaciones q participé yo tb..o eso se regula al final del juicio?- poruq mi clienta ahora no esta en condiciones de pagar nada.
por otro lado...si lo inicio yo...como unica letrada...aclaro mi nuevo domicilio...me presento sola, a la hora de los honorarios me regulan a mi y a mi colega solo por las mediaciones verdad? como es eso? teniendo en cuanta q yo asisti a ambas...la pregunta seria concretamente: lo tengo que notificar formalmente si no se firmo jamas nada?..o solo con llamarlo estaria?..en el seclo no se arreglo nada..se pasa a judicial...puedo iniciarlo sola no?...y el tema de los honorarios por la participacion en las dos mediciones..lo puede reclamar ahora o al finalizar el juicio????? laboral no es lo mio y tengo miles de dudassss! gracias!