Estimados,
Nos soy abogada, y mil disculpas si me meto en un foro que no corresponde.
Les cuento mi caso. Mi madre tiene 54 años... actualmente está haciendo uso de una licencia especial, pero ya sin goce de haberes.
Ella padece una úlcera postrombótica en una de las piernas y ahora su médico personal la va a volver a internar para hacerle un tratamiento.
El tema es que ni su médico personal aconseja que trabaje por el momento, ni la junta médica del Hospital Rawson le dá de alta porque la herida está abierta.
Ella trabaja hace 17 años en la municipalidad y a lo largo de todos estos años tuvo que pedir licencias porque su estado de salud desmejoraba.
Ahora bien, como está sin sueldo, le llevé el decreto de invalidez a su médico y le pedí que me señalara qué estadío tiene mi mamá.. el estadía que me señala es el que le da un 70% de invalidez.
A todo esto, tiene diabetes controlada, problemas en la visión (cataratas que puede ser reversible), etc. etc.
Cuando le mostré a los médicos laborales de la junta si podíamos tramitarla, me dijo que lo intentara pero que creía que se la iban a denegar!!!!! y por supuesto nos trataron de muy mala forma...
Ahora bien, la supervisora de la junta médica laboral es también quién autoriza el subsidio del 30% de invalidez, pero de manera rotunda y sin saber que caso tenía al frente... le decía a uno de los médicos allí presentes, que este caso iba sin subsidio!!!!! Casi no nos miraba a la cara!!!!
Lo que quiero preguntales es si puede la junta médica de ANSES así porque si denegarla... cuando el médico que atiende a mi madre me dice que el problema que tiene según el decreto que le llevé le da el 70%!!!!
Además, yo no soy ni médica ni abogada, pero todo está muy claro en ese decreto... pueden denegarlo??????
Y como una médica puede denegarle un subsidio????? no es un derecho que tiene el trabajador?????
Espero puedan ayudarme!!! Yo por lo pronto solo me falta un formulario, de los tres que se necesitan para presentar en ANSES!
Gracias POR COLABORAR!
NATALIA.
Nos soy abogada, y mil disculpas si me meto en un foro que no corresponde.
Les cuento mi caso. Mi madre tiene 54 años... actualmente está haciendo uso de una licencia especial, pero ya sin goce de haberes.
Ella padece una úlcera postrombótica en una de las piernas y ahora su médico personal la va a volver a internar para hacerle un tratamiento.
El tema es que ni su médico personal aconseja que trabaje por el momento, ni la junta médica del Hospital Rawson le dá de alta porque la herida está abierta.
Ella trabaja hace 17 años en la municipalidad y a lo largo de todos estos años tuvo que pedir licencias porque su estado de salud desmejoraba.
Ahora bien, como está sin sueldo, le llevé el decreto de invalidez a su médico y le pedí que me señalara qué estadío tiene mi mamá.. el estadía que me señala es el que le da un 70% de invalidez.
A todo esto, tiene diabetes controlada, problemas en la visión (cataratas que puede ser reversible), etc. etc.
Cuando le mostré a los médicos laborales de la junta si podíamos tramitarla, me dijo que lo intentara pero que creía que se la iban a denegar!!!!! y por supuesto nos trataron de muy mala forma...
Ahora bien, la supervisora de la junta médica laboral es también quién autoriza el subsidio del 30% de invalidez, pero de manera rotunda y sin saber que caso tenía al frente... le decía a uno de los médicos allí presentes, que este caso iba sin subsidio!!!!! Casi no nos miraba a la cara!!!!
Lo que quiero preguntales es si puede la junta médica de ANSES así porque si denegarla... cuando el médico que atiende a mi madre me dice que el problema que tiene según el decreto que le llevé le da el 70%!!!!
Además, yo no soy ni médica ni abogada, pero todo está muy claro en ese decreto... pueden denegarlo??????
Y como una médica puede denegarle un subsidio????? no es un derecho que tiene el trabajador?????
Espero puedan ayudarme!!! Yo por lo pronto solo me falta un formulario, de los tres que se necesitan para presentar en ANSES!
Gracias POR COLABORAR!
NATALIA.
