despido sin causa o con causa??????????

[hortaleza]

Hola!!!
Tengo una duda y quisiera me ayudaran. La cuestion es que me despidieron de mi trabajo por medio de un telegrama en el que lo unico que dice es que a partir de la fecha prescinden de mis servicios.
Yo di por entendido que era despido sin causa, pero ahora cuando reclamo mi indemnizacion me dicen que es con causa justificada y no tengo derecho a reclamar nada.
Es esto legal??
Me tenian que haber avisado desde un primer momento???
Pueden alegar que es justificado despues de yo reclamar mi indemnizacion??
Gracias por todo
Un saludo[/b]

[doctoreduardo]

Andá a ver URGENTE a un abogado laboralista.

Seguramente te va a poder ayudar para que obtengas una indemnización.

[hortaleza]

Gracias, por tu respuesta. Pero me podes adelantar algo?? Es legal?? Me pueden engañar de esta manera?? Me va a dar un ataque de nervios

[doctoreduardo]

No, NO PUEDEN, de todos modos habría que ver en detalle el caso, pero te repito, consultá URGENTE a un laboralista que te va a saber ayudar.

Saludos

[natalita]

la causa sin fuera un despido con causa tiene que estar expresamente mencionada en el telegrama. si nada dice... es sin causa... consulta urgente con un abogado laboralista. suerte...

[Sailaw]

Niña, de todas maneras vas a necesitar un abogado, para que controle lo que te estan pagando aún cuando te reconozcan el derecho a la indemnización, te conviene estar segura y protegida, no dejes nada al azar.

Y si no expresaron causa en el telegrama, el despido es sin causa.