Hola Foristas:
Les cuento que me denegaron una RTI iniciada en 02/2008, esta Sra. tenia aportes como empleada domestica, desde 02/2006 hasta 02/2008, con un emplador, y los pagos fueron de $59.44, osea de 16 hs o mas. El tema es que faltaban tickets de pagos del 12/2006 a 09/2007(se perdieron). y tambien tenia aporte con otro empleador desde 2004 a 2006, este siempre le pago el minimo de 6 a 12 hs.
Ahora en la resolución me dicen que la deniegan conforme circular 57/08. O sea que la consideraron aportante autonoma, y como los pagos fueron extemporaneos....
La cuestion es que yo presente el cese, firmado por el empleador y los tickets con los recibos cuando fui citada.
Entonces, tengo que apelar.
Ahora, como lo hago?????
En donde presento la apelacion ante la CARSS???? Es decir quiero saber como es todo el tramite.
Yo pensaba fundarme en el tema de que la circular llama extemporaneo a los pagos que fueron hechos al inicio del tramite, cosa que no pasa en este caso.
Tambien a que se presento cese, con firma del empleador, que en todo caso que se haga una verificación.
Que opinan????????
Les cuento que me denegaron una RTI iniciada en 02/2008, esta Sra. tenia aportes como empleada domestica, desde 02/2006 hasta 02/2008, con un emplador, y los pagos fueron de $59.44, osea de 16 hs o mas. El tema es que faltaban tickets de pagos del 12/2006 a 09/2007(se perdieron). y tambien tenia aporte con otro empleador desde 2004 a 2006, este siempre le pago el minimo de 6 a 12 hs.
Ahora en la resolución me dicen que la deniegan conforme circular 57/08. O sea que la consideraron aportante autonoma, y como los pagos fueron extemporaneos....
La cuestion es que yo presente el cese, firmado por el empleador y los tickets con los recibos cuando fui citada.
Entonces, tengo que apelar.
Ahora, como lo hago?????
En donde presento la apelacion ante la CARSS???? Es decir quiero saber como es todo el tramite.
Yo pensaba fundarme en el tema de que la circular llama extemporaneo a los pagos que fueron hechos al inicio del tramite, cosa que no pasa en este caso.
Tambien a que se presento cese, con firma del empleador, que en todo caso que se haga una verificación.
Que opinan????????
