Buenos días, les escribo para hacer una consulta, yo en realidad no me dedico a derecho administrativo por lo que estoy medio perdida pero se tratandose de un familiar... NO QUEDA OTRA.
El tema es el siguiente:
El trabaja en Gobierno, esta subrogando una categoría desde hace tres años aproximadamente y posee un cargo asignado desde la misma fecha como jefe de departamento.
Por otro lado, hace un mes y medio aproximadamente le ofrecen y acepta un cargo político en un ente autárquico. Este ente lo nombro por resolución e inicio su trámite de licencia, a partir de ese momento el esta trabajando en el ente no en gobierno.
Ayer se entera que sacaron una resolución aceptándole la licencia y bajándole el cargo. Aún no se notificó FEHACIENTEMENTE.
Mis dudas son:
1) Si esta bien realizado el pedido de licencia o si debería haberlo hecho el directamente ante RRHH y esperar a que se lo otorguen para cambiarse de trabajo?
2) Si existe algún plazo para que le notifiquen la resolución y en caso de que no lo hagan en ese plazo que sucede con el acto administrativo?
3) Si existe la RESERVA DE CARGO y donde esta regulada?
4) Respecto de la categoría si se la pagan por tres años, no podría solicitarla definitiva?
Desde ya mil gracias a quien pueda tirarme alguna línea, mas que nada de algún libro comentado donde pueda leer estos temas.
Saludos.-
El tema es el siguiente:
El trabaja en Gobierno, esta subrogando una categoría desde hace tres años aproximadamente y posee un cargo asignado desde la misma fecha como jefe de departamento.
Por otro lado, hace un mes y medio aproximadamente le ofrecen y acepta un cargo político en un ente autárquico. Este ente lo nombro por resolución e inicio su trámite de licencia, a partir de ese momento el esta trabajando en el ente no en gobierno.
Ayer se entera que sacaron una resolución aceptándole la licencia y bajándole el cargo. Aún no se notificó FEHACIENTEMENTE.
Mis dudas son:
1) Si esta bien realizado el pedido de licencia o si debería haberlo hecho el directamente ante RRHH y esperar a que se lo otorguen para cambiarse de trabajo?
2) Si existe algún plazo para que le notifiquen la resolución y en caso de que no lo hagan en ese plazo que sucede con el acto administrativo?
3) Si existe la RESERVA DE CARGO y donde esta regulada?
4) Respecto de la categoría si se la pagan por tres años, no podría solicitarla definitiva?
Desde ya mil gracias a quien pueda tirarme alguna línea, mas que nada de algún libro comentado donde pueda leer estos temas.
Saludos.-