Hola chicos...
resulta que me cae un embargo de sueldo de un empleado rural que en estos momentos está con reserva de puesto y que en cuestión de días puede ser despedido con pago de indemnización y demás como corresponde.
la duda es que se embarga si no tiene sueldo mientras está en reserva y en teoría no va a ser más empleado??
me presento en el expte y manifiesto eso? yo a la abogada que embarga ya le había adelantado esto pero lo pidió igual...
aclaro que no actúo en este caso como abogada de ninguna parte pero si como empleadora...
gracias y saludos
resulta que me cae un embargo de sueldo de un empleado rural que en estos momentos está con reserva de puesto y que en cuestión de días puede ser despedido con pago de indemnización y demás como corresponde.
la duda es que se embarga si no tiene sueldo mientras está en reserva y en teoría no va a ser más empleado??
me presento en el expte y manifiesto eso? yo a la abogada que embarga ya le había adelantado esto pero lo pidió igual...
aclaro que no actúo en este caso como abogada de ninguna parte pero si como empleadora...
gracias y saludos
